Remuneraciones
Información publicada
| Periodo | Documentos | Área y fecha de actualización | Administración |
|---|---|---|---|
| Segundo trimestre de 2026 | Información generada por Tesorería Municipal · Última actualización: | 2024-2027 | |
| Primer trimestre de 2026 | Información generada por Tesorería Municipal · Última actualización: | 2024-2027 | |
| Cuarto trimestre de 2025 | Información generada por Tesorería Municipal · Última actualización: | 2024-2027 |
Qué dice la ley
Texto literal de la fracción, tal como aparece en la publicación oficial.
La remuneración bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración;
Texto tomado de la publicación oficial (se abre en otra ventana); consultada el 1 de octubre de 2026.
La remuneración bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base y de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración;
Texto tomado de la publicación oficial (se abre en otra ventana), última reforma P.O. 113, 17 de junio de 2026; consultada el 1 de octubre de 2026.
Ficha de la obligación
- Aplicabilidad
- Aplica
- Validación
- En validación por la autoridad garante
- Área responsable
- Tesorería Municipal
- A quién corresponde
- Aplica según la tabla de aplicabilidad que el ayuntamiento presenta fundada y motivada y que valida la autoridad garante (LGTAIP art. 65, penúltimo párrafo). Los lineamientos parten de que sólo por excepción una fracción común no aplica.
- Periodo de actualización
- Trimestral.
- Periodo de conservación
- Información del ejercicio en curso y la correspondiente al ejercicio anterior.
- Fuente de los periodos
- Lineamientos Técnicos Generales (DOF 30-12-2025), Anexo 2
- Estado
- Falta el tercer trimestre de 2026; el plazo vence el 30 de octubre de 2026.